Unternehmen
HDI AG

Arbeitsort
Hannover

Kontakt
Corinna Pagano Scorcio

Job-ID
11211

Startdatum
flexibel

Art der Beschäftigung
Vollzeit (38 Stunden)
unbefristet

Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group

IT-Compliance Manager:in

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

  • Methodische und inhaltliche Verantwortung in einem Team von Expert:innen für die Weiterentwicklung von IT-Governance, IT-Compliance und IT-Risikomanagement 
  • Abstimmung von Mindestanforderungen mit Stakeholder:innen aus dem Unternehmen, z. B. Compliance, Data Protection, Security, Risk Management etc.
  • Beratung der Vorstandsebene bei Fragestellungen zur IT-Compliance und Regulatorik
  • Etablierung neuer Lösungen, Methoden, Prozesse und Tools mit Fokus auf IT-Compliance, insbesondere im Kontext der Regulatorik durch VAIT und KAIT
  • Begleitung von Prüfungen und Audits, inkl. Definition von Maßnahmen sowie Überwachung und Koordination der Umsetzung in der Gesamtorganisation
  • Übernahme von verantwortungsvollen Rollen in (Vorstands-/Strategie-)Projekten mit dem Ziel, die IT-Compliance zu optimieren und einen Wettbewerbsvorteil zu generieren
  • Teilnahme an brancheninternen und -übergreifenden sowie konzerninternen Austauschformaten zum Thema IT-Compliance, inkl. Aufbau, Dokumentation und Weiterleitung von Kenntnissen und Best Practices für die HDI Group
  • Fachliche Vor- und Nachbereitung von Diskussionen, Workshops und Gremien sowie Durchführung interner Reviews zur Sicherstellung der Einhaltung IT-Compliance-relevanter Anforderungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Langjährige Berufserfahrung in strategischen oder regulatorischen Projekten, z. B. im Bereich Strategieberatung, Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahe Beratung, Unternehmensentwicklung, Inhouse Consulting, Konzern-Compliance bzw. -Revision
  • Gute Kenntnisse in der (Versicherungs-)IT-Regulatorik, insbesondere VAIT, sowie Verständnis für (IT-)Prozesse und deren Gestaltung mittels Frameworks, z. B. COBIT 
  • Spaß an Teamwork in einem dynamischen Umfeld
  • Sicheres Auftreten sowie sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Versierter Umgang mit den MS Office-Produkten, z. B. Word, Excel, PowerPoint
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Ihre Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
  • Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
  • Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Ihre Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Familienförderung
Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Weiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Unternehmen
HDI AG

Arbeitsort
Hannover

Kontakt
Corinna Pagano Scorcio

Job-ID
11211

Startdatum
flexibel

Art der Beschäftigung
vollzeit (38 stunden)
unbefristet

Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.


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