SAP Analytics Cloud Experte HR Controlling *

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

Erstellung neuer personalwirtschaftlicher Berichte in der SAP Analytics Cloud (SAC) nach fachlichen Vorgaben
Weiterentwicklung des Planungsprozesses in der SAC, z. B. von Data Actions, Apps und Workflowsteuerung
Fachlicher und technischer Aufbau des Themas People Analytics mithilfe der SAC
Aufbau eines neuen Data Warehouse, inkl. Erweiterung von Datenmodellen, Programmierung der Verarbeitung und Zurverfügungstellung für SAC
Programmierung von Datenabfragen auf das Data Warehouse, z. B. für Ad-hoc-Anfragen
Dokumentation von technischen Umsetzungen im Data Warehouse und in der SAC unter Einbehaltung der Data Governance
Strukturierung von fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Studienrichtung
Tiefgreifende Kenntnisse in der SAC, z. B. Weiterentwicklung von Stories, Apps, Data Actions, Datenmodellen, Datenbeladungen, Reportings und Designs
Fortgeschrittene Kenntnisse von SAP HCM Strukturen, Infotypen und Queries sowie Basiskenntnisse SAP CO
Fachliche Kenntnisse im Personalcontrolling, Vergütungslogiken, Organisationsmanagement und Kostenrechnung
IT-seitiges und fachliches Know-how im Bereich People Analytics, insbesondere Simulationserstellung, As-If-Betrachtungen, Zeitreihen, Treiberbaumlogiken und Regressionsanalysen
Gute Datenbank- und SQL-Kenntnisse, z. B. Aufbau von Abfragen in Oracle- oder Access Datenbanken
Sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung im projekthaften Arbeiten und in agilen Vorgehensmodellen
Eigenständigkeit und Lösungsorientierung in einer sich weiterentwickelnden Umgebung mit spannenden Herausforderungen

Ihre Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Ihre Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.

Familienförderung

Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.

Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement
Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

*Erfolg durch Vielfalt.

Diversity ist unsere Chance und unsere Pflicht. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet: Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit und Wertschätzung. Garantieren allen Mitarbeitenden Chancengleichheit. Und schaffen so ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Unternehmen
HDI AG

Arbeitsort
Hannover, Köln

Kontakt
Tamara Richter

Job-ID
11315

Startdatum
flexibel

Art der Beschäftigung
vollzeit
unbefristet

Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group

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