Wie dein Job. Nur besser.
Starte als Personal Manager (m/w/d) ins Next Level.
Die HDI next GmbH ist innerhalb der HDI Group für den Bereich Betrieb Sachversicherung eine Kundenservicegesellschaft der nächsten Generation. Neben einem neuen Organisationsmodell mit sehr flachen Hierarchien wurde vom Raum- und Arbeitsplatzkonzept über Gehalts- und Arbeitszeitmodelle bis hin zu Zusatzleistungen alles neu gedacht. Um das Konzept weiter mit Leben zu füllen brauchen wir Persönlichkeit, Erfahrung und Power. Klingt nach dir? Super! Dann bewirb dich noch heute als
Personal Manager (m/w/d)
Next Level Benefits:
Mehr Mitgestaltung: Wir glauben an Selbstbestimmung und Selbstbewertung – und an deine Ideen.
Mehr Flexibilität: bis zu fünf Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten und Vertrauensarbeitszeit
Mehr Wertschätzung: attraktives Gehalt. Umfangreiche Zusatzleistungen und betriebliche Altersversorgung
Mehr Arbeitsmittel: modernstes Equipment
Mehr Entwicklung: großes Weiterbildungsangebot
Durch deine Aufgaben ins Next Level:
  • Erster Ansprechpartner für die Geschäfts- und Standortleitung und die Mitarbeitenden hinsichtlich personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Gestaltung von gesellschaftsspezifischen Personalmaßnahmen und -instrumenten
  • Verantwortung für die Durchführung von Personalgewinnung bzw. Rekrutierung sowie für die aktive Betreuung der Mitarbeitenden
  • Umsetzung zentraler Personalprozesse, bspw. Kostenplanung, Gehaltsanpassung, oder Personalentwicklungs-Konferenz in enger Abstimmung mit dem zentralen HR Bereich
  • Definition und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur Etablierung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem zentralen HR Bereich hinsichtlich strategischer und operativer Themen
Mit deinem Profil ins Next Level:
  • Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten, idealerweise in einer Organisation mit großem Bezug zum Kundenservice
  • Sehr hohe Motivation, pragmatische Lösungsorientierung und hands on-Mentalität bei der Bewältigung der vor Ort zu übernehmenden Aufgaben und Dienstleistungen
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungskraft gepaart mit Empathie
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Diskretion
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