

Unternehmen
HDI AG
Arbeitsort
Köln
Kontakt
Tina Haße
Job-ID
12166
Startdatum
flexibel
Art der Beschäftigung
Voll-/Teilzeit (bis zu 38 Stunden)
unbefristet
Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group
Leiter:in Verkaufsförderung Vorsorge/Lebensversicherung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von produktbezogenen Vermarktungsstrategien und Maßnahmen
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von vertriebsunterstützenden, produktunabhängigen Verkaufsansätzen
- Rollout und Vermarktung von Produktneuentwicklungen/-modifikationen
- Steuerung und Bereitstellung der Vertriebs- und Produktkommunikation
- Geschäftsfeldbezogene Maßnahmenplanung, -umsetzung und -steuerung inklusive Budgetverantwortung
- Schnittstelle in die Vertriebswege, zum/r Risikoträger:in sowie zur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Verantwortung für die übergreifenden Vertriebskommunikationsprozesse und Bereitstellung der Kommunikation
- Ansprechpartner:in für die Kooperationspartner:innen im Bereich Vorsorge
- Mitarbeit in und Leitung von Projekten
- Leitung eines Teams/Abteilung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
- Detaillierte Expertise und Erfahrung im Bereich Produktkommunikation und Verkaufsförderung
- Fundiertes Wissen im Bereich Lebensversicherung/Vorsorgeprodukte
- Erfahrungen im Umgang mit Werbeagenturen und Dienstleister:innen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, begeisternde und gewinnende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
- Hohe Eigenmotivation und proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen
- Pragmatische und lösungsorientierte Vorgehensweise
Ihre Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Ihre Benefits:
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Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. |
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Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt. |
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Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit. |
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Weiterbildung
Weiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium. |
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Unternehmen
HDI AG
Arbeitsort
Köln
Kontakt
Tina Haße
Job-ID
12166
Startdatum
flexibel
Art der Beschäftigung
voll-/teilzeit (bis zu 38 stunden)
unbefristet
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