Unternehmen
HDI AG

Arbeitsort
Hilden

Kontakt
Benjamin Leifker

Job-ID
12499

Startdatum
01.08.2023

Art der Beschäftigung
Voll-/Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
befristet (2 Jahre)

Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group

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Trainee Performance Management & Vertriebssteuerung

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei Bearbeitung und Handling von Reportings und Steuerungsinstrumenten
Mitarbeit und Zulieferung zu (konzernweiten) Planungs-, Reporting- und Controllingprozessen mit Fokus auf Vertriebserfolg und Kosten
Ansprechpartner:in für Vertriebspartner:innen und Vertrieb im Rahmen eines Performance Management-Ansatzes
Fortlaufendes Monitoring und Analyse des Erfolgs der durchgeführten Maßnahmen
Vorbereitung von Management-Terminen und Performance Gesprächen
Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Leistungsangebots Vertriebssteuerung

Ihr Profil:

Studium mit Fachrichtung BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium
Erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche inkl. zugrundeliegender Finanz- und Controllingprozesse
Schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexen Problemstellungen
Lösungsorientiertes Denken und gutes Zahlenverständnis
Zielgruppengerechte Aufbereitung verschiedener Sachverhalte gegenüber in- und externen Stakeholder:innen
Organisationstalent und strukturierte Herangehensweise bei Bewertung und Umsetzung von Handlungsoptionen
Konzeptions- und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
Serviceorientierung und unternehmerisches Denken
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools wie SAP BO, Power-BI oder ähnlichen Tools

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Ihre Benefits:

Aktienprogramm: Wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Aktienprogramm: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Ihre Benefits:

Aktienprogramm

Aktienprogramm
Wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.

Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement
Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.