Mitarbeiter:in Forderungsmanagement Direktzahlung

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

Selbständige und eigenverantwortliche Vorgangs-/Kontenbearbeitung im vorgerichtlichen Forderungsmanagement mittels SAP FS-CD
Kommunikation mit internen und externen Kund:innen
Unterstützung bei der Optimierung der Arbeitsprozesse mit dem Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung
Erstellung von Arbeitsbeschreibungen, Dokumentationen und Fachkonzepten
Übernahme von Verantwortung in Projekten und Projektteams im Bereich Forderungsmanagement
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von SAP FS-CD
Enge Zusammenarbeit mit anderen In-/Exkasso-Einheiten sowie den Geschäftsbereichen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, möglichst zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen und/oder eine Qualifikation im Bereich der Finanzanlagen
Mehrjährige Berufserfahrung im In-/Exkasso, vorzugsweise in der Versicherungsbranche
Erfahrung in der Projektarbeit, speziell bei Organisations-Projekten
Hohe Zahlenaffinität und sehr gutes Zahlenverständnis sowie schnelle Auffassungsgabe
Hohe Serviceorientierung und ein sehr gutes Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge
Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten
Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kontaktfähigkeit
Detaillierte und fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit In-/Exkasso-Systemen (vorzugsweise SAP FS-CD) und MS Office

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Ihre Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Ihre Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.

Familienförderung

Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.

Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement
Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Unternehmen
HDI AG

Arbeitsort
Köln

Kontakt
Jule Puls

Job-ID
12468

Startdatum
flexibel

Art der Beschäftigung
voll-/teilzeit (ab 32 Std./Woche)
unbefristet

Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group