Senior Actuary Non-Life

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von 360-Grad-Reviews, öko­nomischen Analysen und unabhängigen Stellung­nahmen des Risiko­managements zu aktuellen Themen, inklusive bereichs­über­greifender Navigation und Kommunikation an das Management
• Koordination und Umsetzung der konzern­weiten Non-Life-Validierung (Jahres­planung, Durch­führung, Diskussion mit dem Management, Lieferung an die Auf­sicht, Validierung von Input­modellen, Modell­änderungen, Solo-Modellen der Gesell­schaften) und Gruppen­themen (z. B. P&L-Attribution, Gruppen­validierung)
• Konzeptionelle Weiter­entwicklung des Non-Life-Risiko­managements auf Konzern­ebene
• Enge Zusammenarbeit und Stake­holder­management mit Gesell­schaften und anderen Konzern­abteilungen
• (Pro)Aktive Rolle in der Ausbildung von Kolleg:innen und Weiter­entwicklung der Prozesse
• Vertretung des Konzern­risikomanagements gegenüber der Aufsicht (BaFin) zu Themen der Non-Life-Modellierung bzw. -Validierung
• Quartärliche Analyse und Plausibilisierung der Zulieferungen der Gesell­schaften zum internen Modell der Gruppe

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Mathe­matik, Physik oder eine vergleichbare Quali­fi­kation und abgeschlossene Aus­bildung zum/r Aktuar:in (DAV oder andere Organi­sation unter der IAA)
• Idealerweise langjährige Berufs­erfahrung im Aktuariat oder Risiko­management in der Erst- oder Rück­versicherung
• Fundierte Kenntnisse der Sparten und Charakteristika der Non-Life-Versicherung und der Rückversicherung sowie praktische Erfahrung in der Non-Life-Reser­vierung und Risiko­modellierung (z. B. IGLOO)
• Fundierte Kenntnisse in Solvency II (sowohl in quanti­tativer als auch quali­tativer Hinsicht wünschens­wert), Governance und Risiko­reporting sowie dem Design und der Imple­men­tierung interner Modelle sowie fun­dierte Kennt­nisse der Statistik und Stochastik
• Praktische Erfahrungen im Projekt­management, Stakeholder­management und in der Arbeit in bereichs­über­greifenden Teams sowie selbst­ständige, eigen­verant­wort­liche Arbeits­weise und die Fähigkeit, kompli­zierte Sach­verhalte ziel­gruppen­spezifisch dar­zu­stellen
• Ausgeprägte Kommunikations­stärke, Durch­schlags­kraft und Team­fähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten sowie praktische Erfahrungen in einer oder mehreren Skript- bzw. Programmier­sprachen (z. B. R, SQL, Python, VBA)
• Sehr gute schriftliche Ausdrucks­weise in Deutsch und Englisch

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.