

Unternehmen
HDI AG
Arbeitsort
Köln
Kontakt
Dennis John Kiernan
Job-ID
12766
Startdatum
flexibel
Art der Beschäftigung
Voll-/Teilzeit (bis zu 38 Stunden)
unbefristet
Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group
Leiter:in Regulatorik
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Regulatorik in agilem Arbeitsumfeld
- Beratung des Managements und der Fachbereiche in allen Fragen zu vertrieblichen regulatorischen Themen
- Initiierung und Durchführung von Projekten im Rahmen der Vertriebsstrategie
- Pflege und Weiterentwicklung der vertrieblichen Umsetzungsmodelle in den vertriebsregulatorischen Themen, z. B. Compliance, Datenschutz
- Weiterentwicklung der Governance-Modelle (Risikomanagement, Prozesse, Internes Kontrollsystem)
- Konzeptionierung und Implementierung von Standards, Prozessen und Regelwerken in den vertrieblichen regulatorischen Themenbereichen
- Pflege der Schnittstellen mit den kooperierenden Bereichen in und außerhalb des Geschäftsbereiches
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit einem fachlichen Schwerpunkt auf regulatorischen Themen
- Mehrjährige Berufserfahrung, davon idealerweise mindestens 2 Jahre im Umfeld Vertriebsregulatorik
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Motivation
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Ihre Benefits:
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Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. |
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Familienförderung
Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. |
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Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt. |
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Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen. |
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Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit. |
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Weiterbildung
Weiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium. |
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Unternehmen
HDI AG
Arbeitsort
Köln
Kontakt
Dennis John Kiernan
Job-ID
12766
Startdatum
flexibel
Art der Beschäftigung
voll-/teilzeit (bis zu 38 stunden)
unbefristet
Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group