People Business Partner:in

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

Erster Ansprechpartner:in für Vorstände und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen vor dem Hintergrund der Anforderungen des Geschäftsbereichs und der HR-Strategie
Qualifizierte, proaktive und lösungsorientierte Beratung der Vorstände und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Sparringspartner:in für Vorstände und Führungskräfte bei der Gestaltung von nationalen und internationalen HR-Maßnahmen auf Basis der Geschäftsbereichsstrategie
Eigenverantwortliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertreter:innen
Steuerung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Kosten- und Gehaltsplanung sowie Performance- und Potentialmanagement
Mitwirkung bei der Umsetzung einer international ausgerichteten HR-Strategie als Teil eines weltweit agierenden, dezentralen HR-Teams
Leitung und Unterstützung von national und international ausgerichteten HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium, ggf. mit dem Schwerpunkt Personal oder eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder Consultant im HR Umfeld - vorrangig mit internationalem Bezug und idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Konzern
Relevante Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung oder -beratung sowie Erfahrungen in der strategischen HR-Arbeit
Interkulturelle Kompetenzen, gerne in Verbindung mit Auslandsaufenthalten oder einer internationalen Arbeitsumgebung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, pragmatische Lösungs- sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Eigenverantwortlicher, proaktiver Arbeitsstil und hohe Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 oder vergleichbar)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Ihre Benefits:

Aktienprogramm: Wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Aktienprogramm: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Ihre Benefits:

Aktienprogramm

Aktienprogramm
Wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.

Familienförderung

Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Unternehmen
HDI AG

Arbeitsort
Hannover, Hamburg, Köln

Kontakt
Martha Krause

Job-ID
13694

Startdatum
flexibel

Art der Beschäftigung
voll-/teilzeit (ab 30 Std./Woche)
unbefristet

Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group