Business Analyst / Requirements Engineer *

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

Analyse und Bewertung komplexer IT- und Geschäftsprozessanforderungen sowie deren Begleitung bei der Realisierung in und mit einem agilen Entwicklungsteam - als Teil eines Agilen Release Trains nach dem SAFe Ansatz
Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung und Ausdetaillierung von Anforderungen, Modellierung von Geschäftsprozessen und Use-Case Diagrammen, Erstellen von Story Maps, Ableitung und Formulierung von Features und User Stories, Identifizierung des MVP, Pflege und Priorisierung des Product Backlog
Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Entscheidungsebenen, Treiber von Fachthemen sowie Gestalter für digitale Lösungen und Produkte
Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Arbeitsergebnisse, bspw. durch die Definition von Akzeptanzkriterien, Beschreibung und Durchführung von Testfällen, Formulierung der Teststrategie, Unterstützung und Erweiterung der Testautomatisierung, Beachtung und Weiterentwicklung der DoR und DoD

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erste Berufserfahrung als Business Analyst (m/w/d) / Requirements Engineer (m/w/d) , idealerweise verbunden mit der Arbeit in einem agilen Entwicklungsteam
Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR Level B2)

Ihre Benefits:

Barrierefreiheit: An alle Mitarbeitenden gedacht - unser Gebäude und die Arbeitsplätze sind barrierefrei gestaltet.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Barrierefreiheit: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Ihre Benefits:

Barrierefreiheit

Barrierefreiheit
An alle Mitarbeitenden gedacht - unser Gebäude und die Arbeitsplätze sind barrierefrei gestaltet.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.

Familienförderung

Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

*Erfolg durch Vielfalt.

Diversity ist unsere Chance und unsere Pflicht. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet: Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit und Wertschätzung. Garantieren allen Mitarbeitenden Chancengleichheit. Und schaffen so ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Unternehmen
HDI AG

Arbeitsort
Hannover

Kontakt
Janike Ahlvers

Job-ID
10404

Startdatum
flexibel

Art der Beschäftigung
voll-/teilzeit (ab 27 Std./Woche)
unbefristet

Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group

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