Unternehmen
Ampega Asset Management GmbH

Arbeitsort
Köln

Kontakt
Julia Kremer

Job-ID
10500

Startdatum
flexibel

Art der Beschäftigung
Voll-/Teilzeit
unbefristet

Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group

Risikomanager Strategic Asset Allocation *

Starten Sie durch bei der Ampega Asset Management GmbH! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

  • Portfoliooptimierung für international ausgerichtete Portfolios der Konzerngesellschaften, basierend auf modernen Asset-Liability-Tools
  • Präsentation maßgeschneiderter Investmentvorschläge auf Managementebene
  • Koordination des Allokationsprozesses und Pflege des Benchmark-Universums
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Risk-Management-Infrastruktur und der eigenen IT-Applikationen
  • Mitarbeit an der Strategischen Asset Allocation und Entwicklung von Absicherungsstrategien in einem Spezialistenteam

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Physik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzprodukte, Asset Management oder Risikomanagement für Versicherungen vorteilhaft
  • Programmiererfahrung in einer objektorientierten Sprache (bevorzugt VB.NET oder C#) sowie ein versierter Umgang mit MS Office
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamplayer mit dem Willen und der Bereitschaft sich in aktuelle Themen einzuarbeiten
  • Souveränität im Auftreten und in der Kommunikation mit den Geschäftspartnern aller Ebenen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
  • Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
  • Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
  • Weiterbildung: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Ihre Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Familienförderung
Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Weiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

*Erfolg durch Vielfalt.

Diversity ist unsere Chance und unsere Pflicht. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet: Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit und Wertschätzung. Garantieren allen Mitarbeitenden Chancengleichheit. Und schaffen so ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Unternehmen
Ampega Asset Management GmbH

Arbeitsort
Köln

Kontakt
Julia Kremer

Job-ID
10500

Startdatum
flexibel

Art der Beschäftigung
voll-/teilzeit
unbefristet

Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group

Starten Sie durch bei der Ampega Asset Management GmbH! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Sind Sie bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?
Dann bewerben Sie sich jetzt!


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