Head of Reinsurance

Deine Aufgaben:

• Disziplinarische Führung der Teams der Abteilung und Unterstützung dieser in allen Bereichen der Rückversicherung
• Verantwortung für die Rückversicherungsstrategie und die Beschaffung von Rückversicherungen der HDI Global SE in Übereinstimmung mit der HDI Geschäfts-, Risiko- und Kapitalmanagementstrategie
• Beratung des HDI Global Management Boards und der Local (Carrier) Management Boards in Rückversicherungsangelegenheiten
• Koordinierung aller zentralen und dezentralen Rückversicherungsthemen und Sicherstellung einer einheitlichen Verwaltung der Rückversicherungen
• Analyse der ökonomischen Effekte des internen Modells sowie des wertorientierten Managements und der Auswirkungen der Rückversicherung auf die Gewinn- und Verlustrechnung und die Bilanz sowie Analyse von Make-or-Buy-Entscheidungen, Kapitalbedarfs-/Entlastungsanalysen
• Sicherstellung der richtlinienkonformen Auswahl von Versicherungs- und Rückversicherungspartner:innen für IP, Fronting, fakultative und Vertragsrückversicherung innerhalb des HDI Global Segments
• Überwachung und Steuerung des Limit- und Schwellenwertsystems sowie Überwachung von Rating und Kapitalanforderungen in Bezug auf Vertragspartner:innen
• Interner Modellbetrieb in Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement sowie interner und externer Audit-Kontakt zu GuV- und Bilanzthemen
• Mitglied des Ausschusses für Gruppenrückversicherung und Beratender Ausschuss für die Gruppenrückversicherung der Talanx AG sowie Vorsitzender des Segment Reinsurance Committee HDI Global SE

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie fundierte und praktische Erstversicherungskenntnisse
• 5 - 10 Jahre Erfahrung in der Rückversicherung, idealerweise zum Thema Strategie und Platzierung
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Fundierte Kenntnisse der Wirkungsweise der Rückversicherung auf die Finanzkennzahlen
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen sowie für Projekt- und Aufgabenkoordination
• Starke Initiative und Engagement, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an der nationalen und  internationalen Arbeit

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.